- Стратегиски комуникации
Еднаква моќ на жените
Проектот беше насочен кон унапредување на родовата еднаквост преку развој на претприемачки и лидерски вештини, промоција на урамнотежено лидерство и поттикнување на организациите да создадат еднакви можности за кариерен развој на жените и мажите.

ВРЕМЕТРАЕЊЕ
јануари 2017
–
декември 2019
ДОНАТОР
- Министерство за надворешни работи на Република Словенија
СТАТУС
Завршен
ЗА ПРОЕКТОТ
Проектот беше насочен кон унапредување на родовата еднаквост преку развој на претприемачки и лидерски вештини, промоција на урамнотежено лидерство и поттикнување на организациите да создадат еднакви можности за кариерен развој на жените и мажите.
Проектот „Еднаква моќ на жените“ имаше за цел да придонесе кон поголема родова еднаквост преку зајакнување на знаењата, вештините и јавната свест за еднакво учество на жените и мажите во економијата, бизнисот и организациското лидерство.
Во рамки на проектот беа развивани претприемачки вештини кај младите и кај претставници на граѓански организации, со цел да се поттикне нивната активна улога во економскиот и општествениот живот. Посебен акцент беше ставен на урамнотеженото лидерство и на потребата организациите да создадат услови за еднакви можности за професионален и кариерен развој.
Во март 2018 година беше организирана веб-конференцијата „Еднаква моќ на жените – како да ја промениме состојбата“, на која беа презентирани добри практики и актуелни трендови за родовата еднаквост во економијата. Во октомври беше спроведена и обука на тема „Урамнотежено лидерство во бизнисот кај младите луѓе“.
Како дел од проектот беше изготвена публикацијата „Насоки за урамнотежено лидерство во македонските организации“, која содржи конкретни кадровски мерки и алатки за кариерен развој на жените и мажите во иста мера. Дополнително, беа собрани 32 потпишани изјави од компании кои изразија подготвеност да пристапат кон процес на урамнотежување на застапеноста на вработените на различни нивоа во организациите.
Во рамки на проектот беа подготвени и четири изданија на е-магазинот „Еднаква моќ на жените“, преку кој се споделуваа информации, примери и содржини за родова еднаквост, лидерство и еднакви можности во работната средина.
